¡Victoria para los trabajadores y trabajadoras de las empresas que prestan servicios de energia eléctricos al Coelba!
El presidente de FETRACOM-BASE, Edson Cruz, dijo que la lucha fue dura en la campaña salarial de trabajadores y trabajadoras de elétricas.
Como siempre, la patronal intentó dificultar las negociaciones, pero FETRACOM-BASE, SINTRACOM-BA, Sintracom SAJ, Sintracom Itabuna y otros sindicatos afiliados mostraron firmeza, movilizaron a la categoría, con el apoyo de CTB, FLEMACON y otras entidades de lucha, y garantizaron la victoria de la categoría.
La propuesta fue presentada en la mesa de negociación y la representación de trabajadores y empleadores se reunió para aprobar el acuerdo.
Por mayoría se aprobó el ajuste del 4,06% para todos los niveles salariales, retroactivo al 01/09/2023, sobre los salarios vigentes al 1 de febrero de 2023. El empresario también sostuvo una reunión con las empresas afiliadas y lo aprobó.
El acuerdo fue firmado el 16/11/2023, por SINTRACOM-BA y FETRACOM-BASE, en representación de los trabajadores, y Sinduscon en representación de los empleados. Las demás cláusulas del CCT se mantuvieron.
El pago de las diferencias de los meses de septiembre y octubre se realizará en la hoja del mes de noviembre, así como la actualización de la redacción del descuento del aporte asistencial, informó Edson Cruz.
El ajuste del 4,06% retroactivo al 1/09/2023 se aplicó a los demás trabajadores, sobre salarios del 01/02/2023.
También se reajustaron: bono de alimentación; café mañana; Canasta Básica Común; Canasta Básica Especial; y Asistencia Excepcional para Niños.
SINTRACOM-BA
SINTRACOM SAJ (Santo Antônio de Jesus)
SINTRACOM Itabuna
