La asembleia general virtual de la Campaña Salarial 2021 del trabajadores de la construcción, realizada por SINTRACOM-BA y FETRACOM-BASE, en 8 de febrero, en Salvador, Bahía, Brasil, aprobó por unanimidad el aumento del 5,45% con corrección total de la inflación (INPC / IBGE), que se pagará en dos cuotas: 3,45% a partir del 1º de enero 2021; y 2% a partir del 1º de mayo.
Además, se garantizó: el mantenimiento del preaviso indemnizado; CCT (Convención Colectiva del Trabajo) durante dos años; y corrección de otras cláusulas económicas con un porcentaje de 5,45%, a partir del 1º de enero, que incluye canasta básica, ticket de alimentación y otros.
El pago de las diferencias relacionadas con el mes de enero deberá realizarse junto con el pago del mes de competencia febrero / 2021, mediante bonificación.
El presidente de SINTRACOM-BA, Carlos Silva, abrió el encuentro y en seguida el presidente de FLEMACON-BASE, Edson Cruz explicó que «la negociación se dio en un momento muy difícil para los trabajadores, ya golpeados por los retrocesos de las reformas laborales y previsionales. E ahora enfrentan más dificultades con la actual situación económica y política, la pandemia y un presidente negacionista de la República de Brasil”.
Destacó que la lucha fue dura: «El empleador insistió en retirar nuestro preaviso indemnizado, pero nosotros (SINTRACOM-BA y FETRACOM-BASE) nos mantuvimos firmes y alegamos que, para cerrar el trato con el restablecimiento de la inflación, también teníamos que garantizamos el mantenimiento del CCT por dos años, hasta el 31/12/2022, y no hemos renunciado al preaviso indemnizado ”.
El director de SINTRACOM-BA, Raimundo Brito, dijo que no esperaba que los patrones hicieran ningún tipo de acuerdo y de antemano con reajuste de la inflación total del período y la renovación del CCT por dos años. «Esto demuestra lo importante que es la sindicalización. Los patrones prefirieron renovar el CCT que comprar una pelea con los trabajadores y con un sindicato combativo, como es nuestro SINTRACOM-BA», declaró Brito, quien también es director de la UITBB.
El presidente de SINTRACOM-BA sometió a votación la propuesta, la cual fue aprobada por unanimidad por los trabajadores participantes. El encuentro virtual fue realizado por la plataforma digital Zoom y también publicado en vivo a través del Facebook de SINTRACOM-BA.
Además de SINTRACOM-BA – Sindicato de Trabajadores de la Industria de la Construcción y la Madera en el Estado de Bahía y FETRACOM-BASE – Federación Interestatal de Trabajadores y Trabajadores de la Industria de la Construcción y del Mueble en los Estados de Bahía y Sergipe, la Campaña Salarial 2021 de Trabajadores de la Construcción de Bahía también contó con la participación de CTB, CONTRICOM, DIEESE, FLEMACON, UITBB, FSM y FORUMAT.
El empleador Sinduscon también aprobó el acuerdo en una reunión virtual realizada en 9 de frebrero.
