En la mañana del último sábado, 23/07, Fetracom-Base y Sintracom-BA realizaron en el auditorio de la Unión, en Barroquinha, el Seminario de Planificación de la Campaña Salarial 2022/2023 de los trabajadores de las empresas prestadoras de servicios de energía eléctrica a Coelba. El seminario se realizó de manera presencial y de manera híbrida.
La mesa del seminario estuvo compuesta por el presidente de Sintracom-BA Carlos Silva, la presidenta de Flemacon Lucia Costa Maia, el economista de Dieese Gustavo Palmeira y, virtualmente, el presidente de Fetracom-Base Edson Cruz.
Trabajadores y directivos presentes y seguidos digitalmente de la esclarecedora conferencia sobre la coyuntura económica y política, impartida por el economista del Dieese, Gustavo Palmeira.
Dijo que en 2021, el margen de utilidad bruta de Coelba llegó a 4,8 mil millones, un aumento del 32% con relación a 2020. Y la utilidad neta fue de (R$ 1,7 mil millones). El margen de utilidad bruta aumentó un 43% en el primer trimestre de 2022 y la utilidad neta creció un 54% (R$ 518 millones). Para los bahianos, el reajuste medio autorizado por la Aneel en 2022 fue del 21,13%, prácticamente el doble de la inflación del período de un año.
Luego de las discusiones, aprobaron la propuesta de agenda de reclamos, la cual será elaborada y remitida al empleador, para iniciar las negociaciones del Convenio Colectivo de Trabajo. La fecha base para la categoría es el 1 de septiembre.
