A pauta de reivindicações da Campanha Salarial 2023 / 2024 dos trabalhadores e trabalhadoras das empresas prestadoras de serviços de energia elétrica à Coelba foi encaminhada para a entidade patronal (Sinduscon), no dia 31 de
agosto.
A partir desse momento, começam as negociações para a Convenção Coletiva de Trabalho – CCT. A informação é do presidente da FETRACOM-BASE, Edson Cruz.
Dentre os itens reivindicados, constam: 8% de reajuste salarial (incluindo a inflação do período, mais ganho real); cesta básica no valor de R$ 243,67; ticket alimentação de R$ 26,56; e café da manhã de R$ 103,60. A data base da categoria é 1º de setembro.
A pauta foi aprovada por unanimidade, pelos trabalhadores (as) que participaram do Seminário de Planejamento da Campanha Salarial, realizado pelo SINTRACOM-BA e FETRACOM-BASE, no auditório do Sindicato, no mês de julho. E foi elaborada a partir das propostas apresentadas
pelos presentes, que debateram e tiraram dúvidas.
O presidente do SINTRACOM-BA, Carlos Silva, coordenou a mesa de abertura do Seminário. E convocou os trabalhadores (as) a se engajarem na Campanha Salarial: “É fundamental a participação de todos e todas, conversem com os colegas e participem das atividades e assembleias, para fortalecer a luta. Vamos mobilizar nas empresas, pressionar os patrões, para avançar nas conquistas”, disse ele.
Participaram também da mesa Edson Cruz (FETRACOM-BASE), Lúcia Maia (FLEMACON) e Jerônimo Silva, representando a deputada estadual Olívia Santana (PCdoB).
Além dos trabalhadores (as) e diretores e diretoras do SINTRACOM-BA, também participaram via internet o vereador de Salvador, Augusto Vasconcelos (PCdoB) e dirigentes de outros Sindicatos do interior do Estado, filiados à FETRACOM-BASE.
No final teve sorteio de brindes.
